Оформление продавца требует соблюдения трудового законодательства и правил кадрового делопроизводства. Рассмотрим пошаговый процесс трудоустройства продавца.
Содержание
1. Подготовка к оформлению
- Определение должностных обязанностей
- Установление размера заработной платы
- Подготовка рабочего места
- Проверка необходимых документов у кандидата
2. Необходимые документы от продавца
| Паспорт | Оригинал и копия |
| Трудовая книжка | При наличии |
| СНИЛС | Страховое свидетельство |
| Диплом об образовании | Для квалифицированных продавцов |
| Медкнижка | Для продажи продуктов питания |
3. Этапы оформления
- Заключение трудового договора
- Издание приказа о приеме на работу
- Ознакомление с должностной инструкцией
- Заполнение личной карточки Т-2
- Регистрация в системе кадрового учета
4. Особенности трудового договора
- Указание точного наименования должности
- Определение режима работы
- Установление испытательного срока (при необходимости)
- Прописывание условий материальной ответственности
5. Обязательные инструктажи
| Вводный инструктаж | Общие правила работы |
| Противопожарный инструктаж | Правила безопасности |
| Санитарный минимум | Для пищевой продукции |
6. Дополнительные требования
- Оформление медицинского осмотра
- Обучение работе с кассовым аппаратом
- Знакомство с ассортиментом товаров
- Изучение стандартов обслуживания
Важно:
При оформлении продавца, работающего с пищевыми продуктами, необходимо наличие действующей медицинской книжки с пройденным медосмотром и гигиенической аттестацией. Отсутствие этих документов влечет административную ответственность работодателя.
